3.3 NORMAS RELACIONADAS (OSHA) - PROGRAMA DE BLOQUEO Y ETIQUETADO

UN PROGRAMA EXITOSO DE BLOQUEO / ETIQUETADO INICIA CON:

Bases sólidas y un plan escrito.

Programas de capacitación proactivamente y de concientización de los empleados.

Asegurando así que haya un entorno de trabajo más seguro para todos.

De acuerdo a la norma 29 CFR 1910.147(c) de OSHA, un programa escrito de bloqueo/etiquetado debe de cubrir, por lo menos, los siguientes aspectos:

  • Propósito y alcance del programa.
  • Personal autorizado para realizar el bloqueo/etiquetado.
  • Política de cumplimiento.
  • Métodos de capacitación.
  • Procedimientos para bloqueo grupal.
  • Procedimientos para transferencia de turnos.
  • Procedimientos para retiro de bloqueos.
  • Método para auditoría y actualización de los procedimientos de bloqueo.
  • Coordinación con contratistas externos.

Se deben de seguir los siguientes lineamientos:

  • Los procedimientos deben documentarse, y deben de identificar el equipo que cubren.
  • Se debe de crear un procedimiento individual para cada máquina que se debe bloquear. Hay excepciones en la que múltiples máquinas pueden agruparse en un solo procedimiento.
  • El procedimiento debe incluir pasos específicos para apagar, aislar, bloquear y asegurar el equipo para controlar la energía peligrosa.
  • También se deben incluir pasos específicos para colocar, retirar y transferir dispositivos de bloqueo / etiquetado.
  • El empleador debe de efectuar y certificar inspecciones periódicas al menos una vez al año.
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